10 Cara Negoisasi Gaji Untuk Pekerja Baru

10 Cara Negoisasi Gaji Untuk Pekerja Baru

10 Cara Negoisasi Gaji Untuk Pekerja Baru

  1. Melakukan riset untuk standar gaji pada suatu tempat tersebut.
  2. Tanamkan Rasa percaya diri, untuk memastikan anda pantas dengan gaji yg anda  tawarkan.
  3. Fokus menjual kualitas yang anda miliki dan bersikap profesional.
  4. Bersikap sopan dan santun ketika wawancara.
  5. Jangan langsung menyebut angka, lakukan langkah negosiatif.
  6. Jangan menjawab Terserah, persiapkan kisaran gaji yg telah anda tentukan.
  7. Pertimbangkan tunjangan dan fasilitas yg diberikan.
  8. Jangan malu untuk bertanya hak hak yang nanti akan diterima nantinya.
  9. Tetap kan keputusan dengan mantap dan matang.
  10. Berdoa agar mendapat keputusan yang terbaik

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout /  Ubah )

Foto Google

You are commenting using your Google account. Logout /  Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout /  Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout /  Ubah )

Connecting to %s